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Je propose des formations, et ateliers et des audits sur mesure,
conçus pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Mon approche est résolument pratique, interactive et directement applicable.
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| 1. Qualité de Vie au Travail (QVT) & Prévention des Risques |
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Audit et Formation QVT : Développez une démarche proactive pour un environnement de travail épanouissant, propice à l'engagement et à la performance. |
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Gestes et Postures (TMS) : Formez vos équipes aux bonnes pratiques pour prévenir les Troubles Musculosquelettiques, réduire les arrêts de travail et améliorer la productivité et le confort au quotidien. |
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Prévention des Maladies Professionnelles et Santé Mentale : Sensibilisez et outillez vos collaborateurs et managers face aux enjeux de la santé psychologique au travail, du stress et du burn-out. |
| 1. Qualité de Vie au Travail (QVT) & Prévention des Risques |
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Audit et Formation QVT : Développez une démarche proactive pour un environnement de travail épanouissant, propice à l'engagement et à la performance. |
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Gestes et Postures (TMS) : Formez vos équipes aux bonnes pratiques pour prévenir les Troubles Musculosquelettiques, réduire les arrêts de travail et améliorer la productivité et le confort au quotidien. |
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Prévention des Maladies Professionnelles et Santé Mentale : Sensibilisez et outillez vos collaborateurs et managers face aux enjeux de la santé psychologique au travail, du stress et du burn-out. |
| 2. Dynamiques Relationnelles & Gestion des Tensions |
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Réduire les Jalousies Internes : Apprenez à identifier les sources de tensions et à mettre en place des stratégies pour favoriser la cohésion d'équipe et la collaboration. |
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Détecter et Réagir face au Harcèlement : Formez vos équipes à reconnaître les situations de harcèlement et à adopter la bonne posture pour protéger les victimes et prévenir les risques. |
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Désamorcer les Conflits : Maîtrisez les techniques de résolution des conflits pour transformer les désaccords en opportunités de dialogue et maintenir un climat social apaisé. |
| 3. Communication Efficace & Collaboration |
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Réapprendre à Écouter pour Mieux Communiquer : Développez l'écoute active de vos équipes, une compétence fondamentale pour des échanges constructifs et une meilleure compréhension mutuelle. |
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Améliorer la Communication Inter-Intra Entreprise : Renforcez la qualité des échanges à tous les niveaux : entre employés et employeurs, entre collègues, et avec vos clients et fournisseurs. Fluidifiez les informations et optimisez la collaboration. |
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