La formation en gestion du stress et des conflits est un outil essentiel pour faire face aux défis de la vie quotidienne. Le stress peut avoir des conséquences néfastes sur votre santé, tant physique que mentale. Il est donc crucial de développer des compétences en communication pour prévenir les conflits et favoriser la réussite dans vos relations personnelles et professionnelles.

La formatrice en entreprise et collectivité et promotrice de LEHMANN FORMATIONS, Françoise Lehmann, propose une formation en gestion du stress et des conflits qui aborde ces différents aspects. 

Convaincue que le stress et les conflits peuvent être transformés en opportunités de croissance, de réussite, d’amour et de liberté, votre professionnelle en formation en gestion du stress et des conflits vous invite à partager avec elle vos besoins, vos attentes, vos difficultés, vos réussites, vos confidences, bref votre vécu professionnel.

Véritable experte en formation en gestion du stress et des conflits, Mme Françoise Lehmann utilise des méthodes pédagogiques innovantes basées sur l’interaction. Grâce à son aide, vos collaborateurs prendront conscience, tous ensemble, de leur niveau de stress et de leur style de gestion des conflits à travers de des outils et des techniques pratiques.

Les Formations sont obligatoires. C’est un Droit pour chaque salarié. Indépendamment de son statut professionnel peu importe son type de contrat. La formation professionnelle permet aux salariés de faire constamment des mises à jour et acquérir des compétences et du savoir-faire.

Besoin d’aide pour guérir de votre mal-être ou de toute autre maladie liée au stress ? Contactez sans attendre, votre experte en formation en gestion du stress et des conflits par téléphone, adresse email ou le formulaire de contact sur le site internet. 

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#Faire_face_au_harcèlement

Cette publication a été proposée par Samuel, rédacteur indépendant du regroupement RACV.